Mediación |
Por qué la mediación
Es un instrumento al servicio de la paz social. Ayuda a encontrar la forma de sostener un dialogo sano, clave para una vida más saludable. Especialmente, cuando lo que está en juego es valioso, las opiniones varían y las emociones cobran fuerza.
Qué es la mediación
Es un procedimiento que consiste en la intervención de terceras personas imparciales y expertas, quienes ayudan a las partes a alcanzar por sí mismas soluciones amistosas a sus conflictos.
Para qué sirve la mediación
Para buscar soluciones a los conflictos que afectan a las partes, lo cual favorece la comunicación entre las partes, a la vez que reduce la conflictividad entre las mismas como el tiempo necesario para su resolución. Facilita la consecución de arreglos viables y aceptables, fomentando así mismo el mantenimiento de las relaciones futuras entre las partes.
Mediación |
Por qué la mediación Es un instrumento al servicio de la paz social. Ayuda a encontrar la forma de sostener un dialogo sano, clave para una vida más saludable. Especialmente, cuando lo que está en juego es valioso, las opiniones varían y las emociones cobran fuerza.
Qué es la mediación Es un procedimiento que consiste en la intervención de terceras personas imparciales y expertas, quienes ayudan a las partes a alcanzar por sí mismas soluciones amistosas a sus conflictos.
Para qué sirve la mediación Para buscar soluciones a los conflictos que afectan a las partes, lo cual favorece la comunicación entre las partes, a la vez que reduce la conflictividad entre las mismas como el tiempo necesario para su resolución. Facilita la consecución de arreglos viables y aceptables, fomentando así mismo el mantenimiento de las relaciones futuras entre las partes. |
PRINCIPIOS RECTORES DE LA MEDIACIÓN
Ley 1, 2008 de 8 de febrero, de Mediación Familiar
Voluntariedad
Confidencialidad
Transparencia
Respeto al derecho
Imparcialidad
Neutralidad
Flexibilidad
Debate contradictorio
Inmediatez
Buena Fe
Ley 5, 2012 de 6 de junio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles
Voluntariedad y libre disposición
Igualdad de las partes e imparcialidad de los mediadores
Neutralidad
Confidencialidad
Lealtad, buena fe y respeto mutuo
Las partes son libres para optar por este procedimiento y acceder a él o desistir del mismo en cualquier momento.
Toda la información obtenida –verbal o documentalmente- en el transcurso del proceso de mediación será confidencial.
Imparcialidad de la persona mediadora.
Será labor de la persona mediadora conseguir que las partes alcancen por sí mismas soluciones al asunto sometido a mediación.
Las partes deben actuar conforme a las exigencias de la buena fe y del mantenimiento de respeto recíproco.
DERECHOS Y OBLIGACIONES
Derechos de las Partes
-Acceder a la Mediación.
-Elección de persona mediadora.
-Desistir del procedimiento en cualquiera de sus fases.
-Designar una nueva persona mediadora.
-Conocer previo al inicio de la mediación su coste.
-Disponer de asesoramiento ajeno a la persona mediadora.
Derechos del/la Mediador/a
-Obtener respeto, actuar con libertad e independencia en el ejercicio de su actividad.
-Proponer la presencia de otras personas en el proceso.
-Negarse a acometer las labores de mediación.
Obligaciones de las Partes
-Respetar los Principios de la mediación.
-Retribuir los honorarios y gastos generados a la persona medidora.
-Abstenerse de solicitar en juicio o en actos de instrucción judicial la declaración de la persona mediadora.
Obligaciones del/la Mediador/a
-Actuar con independencia.
-Respetar los principios de la mediación.
-Realizar la actividad mediadora.
-Facilitar la comunicación entre las partes.
-Propiciar que las partes dispongan de información y asesoramiento suficiente para alcanzar los acuerdos de forma libre, voluntaria y exenta de coacciones.
-Redactar, firmar y entregar el documento final de acuerdo si lo hubiera.
-Abstenerse de intervenir cuando concurran circunstancias de incompatibilidad previstas por la ley.